為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,廣闊的員工晉升空間,員工通過努力工作來實(shí)現(xiàn)人生理想
人才是城林最寶貴的財(cái)富,我們相信成功源于奮斗者精神的堅(jiān)定執(zhí)行
1. 五險(xiǎn)一金,周末雙休,享受法定節(jié)假日、年假、年度體檢、免費(fèi)工作午餐;
2. 績(jī)效調(diào)薪(半年/年度)、市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
3. 公司每年至少組織一次大型外出游玩活動(dòng)(登山、滑雪、漂流、CS野戰(zhàn)、保齡球賽、度假村游玩等);一次大型晚會(huì);不定期組織球類比賽(籃、足、乒乓球)
4. 新員工實(shí)行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,一對(duì)一引導(dǎo);
5. 技術(shù)和管理雙線晉升通道,實(shí)現(xiàn)能力與薪酬的同步提升。
我們一直高度重視員工的發(fā)展,不僅為員工設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,
讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展,也同時(shí)讓每個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)能夠通過職級(jí)體系得到及時(shí)明確的體現(xiàn)。